保安辞职信

保安辞职信

在岗位上呆了一段时间后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，当我们辞职时都要是写辞职信的。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是小编为大家整理的保安辞职信，欢迎大家分享。

保安辞职信1

亲爱的校领导：

您好！

我是xxx，是学校保安队的一员，今天向您提交这份辞职信，希望辞去我在xxx中学的保安工作。

我在20xx年来到了xxx学校，如今已经在学校的大门前站了x年的岗了，我目送这同学们在学校的大门前进进出出，认真的记录着进出的人员和车辆，在这几年，我过的非常的充实，每天都非常的开心。感谢能得到各位领导、老师和同学们的信任。

在这里工作的每一天，我都严格的按照学校的标准认真执行自己的工作，每天严格的看守着学校的大门，确保没有可疑人员进入学校，每一辆车辆都需要严格的记录进出的信息，每一个学生，没有准许就不准踏出校门！

作为学校的保安，我们是保卫学校安全的第一道防线，是守护未来花朵的围栏。我非常自豪自己的工作，所以也知道，我的这份工作是多么的重要！但是没有办法，人的命运总不会顺着自己的意愿毫无波澜的前进，我也是如此。

我因为家人的意愿，必须离开这里，回到自己的家乡。并不是因为在这里有什么不好，也不是薪资待遇的问题。只是家中的老人年事已高，我身为独生子不能将他们单独留在家里。我虽然深爱这里，喜爱这所学校的同学们，每天那些认识我的同学们在路过的时候都会热情的和我打一声招呼，我已经习惯了在每天的时候和同学们打招呼，想到要离开这里，心中实在是万般的不舍。

感谢领导当时能给我这样一个加入学校保安队的机会，感谢学校能给我这样一个职位。能在学校里工作这么久，我真的非常满足。我知道，我作为在学校保安队做了这么久的老保安，如果突然离开对学校的安全是有非常大的影响的。所以希望学校能尽早找到能代替我的人选，保安队的xx也是一个可靠的人，他和我一起共事，知道学校中有那些地方需要注意，那些地方不能漏查。他会好好的带领新来的保安熟悉学校的工作。

最后，再次感谢学校对我的帮助，我也希望在我回到家乡后能够继续找到一份在学校的工作，我真的非常喜欢学校的氛围。那么，我的辞职信也就到这里，祝愿各位领导、老师工作顺利，同学们都能学业有成，祝愿xxx中学能够越办越好！谢谢！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

保安辞职信2

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你带给优秀的辞职报告，可做参考!

尊敬的学校领导：

首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的'知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时刻，但是我因学习上课的需要，特辞去此刻的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(139********)。并期望能持续联络，

期望学校领导能明白，并批准我的辞职请求

祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安辞职信3

尊敬的领导：

您好！

来幼儿园工作做保安也是有了挺多年的，最近也是去医院体检发现自己的身体出了一些状况，也是在医生的建议下，要去治疗，而今新的学期即将要开始，离职也是给领导添加了麻烦，但我目前的情况也是无法继续的工作下去，也是还请谅解。

身体的状况自己其实没有怎么去发现，这个可能也是自己一直以来没有想过会得这个病的，当时医生告诉我的时候，我也是有些懵，但既然发生了，我也是要去接受，要去把病治好，也是无法再拖下去了，工作我也是无法再继续的干下去，为了不耽搁幼儿园的保安工作我也是希望能及时的和领导说，也是好去招募新人来接替我的岗位，有些无奈，此次的离职也是自己想不到的，这种原因也是我很不想的，但是发生的事情也是无法去改变，唯有接受然后积极的去面对才行的。我也是清楚自己的状况如何，家人也是支持我，我也是要去听从医生的建议，很多时候生活的确没有那么的如意，也是有很多的意外发生，此次生病其实也是让我知道自己平时的确对于身体的重视程度是不够的。

幼儿园保安的工作，一直以来我都是做的不错的，在这儿也是收获了很多经验，和孩子们相处也是特别的愉快，同事们也是给予了我很多帮助，让我也是交到很多的朋友，对于这份工作我也是特别的满意，其实也是想一直的干下去，但这意外的情况却是让我也是无法再为幼儿园工作了，暂时也是不清楚这个病要治疗多久，但是自己也是珍惜在幼儿园的日子工作的时间也是让我感慨，的确在这收获成长，在这也是有好的氛围，但要走了，很多不舍也是有些无奈，不过日子也是要继续的，我也是要积极来面对，没办法去逃避，身体也是格外的重要，自己必须要去重视起来，以后的工作暂时来说我不清楚什么时候可以做，所以请长假的事情也是无法用的，还是需要辞职，也是不想耽搁了幼儿园的一个工作。

离开，我也是要去面对，而这些天同事们也是给予了我很多的关心，联系我，来看我也是让我很感动，写下这份辞职信，自己也是有诸多的感慨，和同事们告别，以后如果有时间我也是会来幼儿园看看大家，但治病也是要紧，所以离职也望早日批准同意。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

保安辞职信4

尊敬的领导：

您好!

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆脉维网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学 ……此处隐藏1509个字……>站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆，突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿学校在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

保安辞职信12

尊敬企业领导：

你好!我是保安处的xx，很遗憾我不得不做出艰难的辞职决定，我的辞职报告如下：

感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

保安辞职信13

尊敬企业领导：

你好!我是保安处的某某，很遗憾我不得不做出艰难的辞职决定，我的辞职报告如下：

感谢领导对我信任，给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

保安辞职信14

尊敬的公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼！

　　辞职人：xx

　　x年x月x日

保安辞职信15

尊敬的领导:

在今天，我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。

我自身有三大缺陷：

一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟， 大柔非柔，至刚无刚 ，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。

对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的，该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待，无疑偏重集体而轻视个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考，一直在探索，但终未成功。譬如你对他千般好也是应该，一件事不如他意便视为死敌，这令我很伤心，这种伤心让我感到很失败，你把心掏出来送给他，他接过来不屑的丢到一边，再踏上一脚，什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市，提刀上马，捉对厮杀，林冲劝道：天王山寨之主，怎可轻动?晁盖说：我不向前，谁肯用力?一句 我不向前，谁肯用力 道出多少无奈!

员工是很实际的，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。

凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。

xx店，树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日